ÉTICA
Código de Ética Empresarial
Los principios y valores que inspiran a los profesionales de nuestra organización se recogen en nuestro Código Ético y de Conducta Empresarial, el cual puedes consultar a continuación:
Guía de Buenas Prácticas del Empleado
URBICSA, de la mano de la Cátedra Ethos de la Universitat Ramon Llull, y junto a todos sus trabajadores, ha elaborado la guía de buenas prácticas del personal empleado, que juntamente con el Código Ético de la sociedad, pretende ser una guía de conducta para todo el personal que presta servicio para la sociedad, ya sea directamente, o a través de distintas empresas de mantenimiento contratadas.
A través de tres apartados y con ejemplos prácticos, todos los trabajadores conocen el comportamiento que URBICSA espera que tengan, en el día a día de sus quehaceres laborales.
Guía de Buenas Prácticas para un Liderazgo Ético
URBICSA junto con la Catedra Ethos de la Universitat Ramon Llull, ha elaborado la guía de buenas practicas para un Liderazgo Ético.
El documento presenta los valores y competencias que se esperan de quienes lideran equipos dentro de URBICSA. Es una hoja de ruta para promover un liderazgo cercano y cooperativo, basado en la ejemplaridad, la confianza y el servicio al colectivo, que guíe tanto a pequeños grupos como a la gobernabilidad global de la entidad.
Guía de Buenas Prácticas para Empresas Proveedoras de URBICSA
URBICSA junto con la Catedra Ethos de la Universitat Ramon Llull, ha elaborado la guía de buenas practicas para empresas proveedoras de URBICSA.
Presenta una serie de pautas orientadas a las empresas que proveen servicios a URBICSA con el fin de potenciar el buen gobierno y la sostenibilidad de todas las organizaciones que colaboran con ella.
Refuerzo del modelo de ética y cumplimiento
URBICSA mantendrá su compromiso con una gestión ética, transparente y responsable, reforzando progresivamente sus sistemas de cumplimiento, control interno y prevención de riesgos.
Entre las próximas acciones previstas se incluyen:
- Avanzar en la implantación de la norma UNE 19602 sobre compliance tributario.
- Avanzar en la implantación de la norma UNE 19604 sobre compliance sociolaboral.
- Reforzar el funcionamiento del canal ético y los mecanismos de protección del informante.
- Reforzar la prevención de conflictos de interés.
- Mantener controles en materia de fraude, corrupción y cumplimiento normativo.
- Seguir promoviendo una cultura corporativa basada en la integridad, la responsabilidad y la transparencia.
- Reforzar la formación continua en materia de ética, cumplimiento normativo y valores ESG, incluyendo la participación en jornadas, sesiones formativas y acciones de actualización especializada.
Estas acciones refuerzan el modelo de gobernanza de URBICSA y consolidan la ética empresarial como un principio transversal de actuación.
Política de Cumplimiento Penal de URBICSA
URBICSA a través de su Política de Cumplimiento Penal promueve y potencia las buenas prácticas de todos los trabajadores y de las personas vinculadas a la Organización, así como trata de evitar y reducir la posibilidad de que se cometan ilícitos penales.
Canal de Denuncias
La Ciutat de la Justícia te proporciona un canal de comunicación seguro y fiable para presentar quejas o plantear dudas sobre la aplicación de nuestro código de ética empresarial.
Gracias al formulario, podrás informar de cualquier posible irregularidad de comportamiento de forma confidencial o anónima.
